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Z世代求职者忧AI简历趋同化难通过初筛
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先了解这件事
SI 综述
Greenhouse对英国爱尔兰1100多名求职者调查显示，AI简历趋同化使Z世代担忧看似AI而难通过初筛。 该调查数据显示，81%求职者仅递简历未交流即遭拒，97%希望展示履历外内容；过去12个月42%候选人参加过AI面试。调查还指出招聘双方首次公认现有流程出问题，AI叠AI只会让所有人受伤。
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最新进展11月1日 15:46
Greenhouse发布英爱求职者调查，显示Z世代忧AI简历趋同难通过初筛。报道时间线
沿着报道，了解事件的不同侧面。
11月1日
- IT之家AI 简历泛滥之下，Z 世代求职者开始担心自己“看起来像 AI”过不了初筛
Greenhouse对英国爱尔兰1100多名求职者调查显示，AI简历趋同化使Z世代担忧看似AI而难通过初筛。81%求职者仅递简历未交流即遭拒，97%希望展示履历外内容；过去12个月42%候选人参加过AI面试。招聘双方首次公认现有流程出问题，AI叠AI只会让所有人受伤。
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